Равнището на регистрираната безработица в област Кюстендил през юли е достигнало 8,69 на сто, което е увеличение с 0,33 процентни пункта спрямо края на юни, когато е било 8,36 на сто. На годишна база обаче се отчита спад с 0,76 процентни пункта, съобщиха за БТА от дирекция „Бюро по труда“ в Кюстендил.
През юли работа са започнали 65 души. От тях осем са били заети, учащи или пенсионери, които са получили съдействие за промяна или развитие на професионалната си реализация.
През месеца работодателите са обявили свободни работни места основно в преработващата промишленост. Най-голямо е търсенето на квалифицирани работници в обувното и шивашкото производство. В сектора на хотелиерството и ресторантьорството се търсят камериери, а сред обявените позиции са още готвачи, продавач-консултанти, шофьори на тежкотоварни автомобили и оператори на пътностроителни машини.
В резултат на работата на трудовите посредници и младежкия медиатор през юли са активирани и регистрирани 37 души, които до момента не са участвали активно на пазара на труда.
От 22 юли бюрата по труда в страната приемат заявления по проекта „Заетост без бариери“. По него могат да кандидатстват общини, общински предприятия, органи на централната и териториалната администрация, както и работодатели от реалния сектор, които желаят да наемат безработни хора над 55-годишна възраст.
Проектът е насочен към хора в неравностойно положение, лица с трайни увреждания и безработни над 55 години. Чрез субсидирана заетост те ще могат да придобият или възстановят трудови умения и навици, да повишат пригодността си за заетост и да подобрят възможностите си за трайно включване на пазара на труда.
От дирекция „Бюро по труда“ в Кюстендил посочват, че по проекта са предвидени четири мерки, съобразени с потребностите на различните целеви групи.
/БП/БТА